请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

事业单位招聘网|事业单位考试网|公共基础知识|题库|面试|真题|答案-事业签

搜索

2017年梅州市丰顺县民兵应急分队招聘工作人员公告

2017-2-7 08:26| 发布者: 事业单位招聘网

   2017年梅州市丰顺县民兵应急分队招聘工作人员公告

  事业签题库网梅州2017年2月7日讯:根据县委、县政府关于加强民兵应急分队建设的有关指示精神,为完成我县民兵应急分队新增工作任务(负责县委县政府等岗哨值班执勤),经报丰顺县县委、县政府批准。现决定公开招聘15名应急队员。

  一、招聘条件

  1.19岁至35岁丰顺籍退伍男军人或梅州籍18岁至22岁应征入伍适龄男青年;

  2.政治、思想觉悟高,道德品质好,拥护中国共产党和社会主义制度;

  3.身体健康,体型端正,身高:165厘米以上;

  4.初中以上文化程度,无违法犯罪记录;

  5.在部队担任过班长、副班长、立功或被评为优秀士兵的退伍人员优先录用;

  6.有专业技能或专长人员优先录用。

  二、报名事项

  1.报名时持本人身份证、户口本、退伍证、学历证明、技能证书及复印件、本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2张。

  2.报名时间:2017年2月6日至2017年3月6日

  3.报名地点:丰顺县武装部应急分队办公室

  4.联系人:冯事金 电话:0753-6868152 13824572227

  三、考核内容

  (一)体能考核标准

  1.3000米跑(20分钟合格) 2.俯卧撑(20个合格/分钟)

  3.仰卧起坐(30个合格/分钟)

  (二)单个军人队列动作(退伍军人)

  立正、稍息,停止间转法,跨立,敬礼,齐步行进与立定,跑步行进与立定。

  (三)政治审查按新兵入伍政治审查程序进行

  四、考核时间及地点

  考核定于2017年3月中旬在县武装部大院及体育广场进行(具体时间另行通知)。

  五、福利待遇

  1.实行聘任制,一年一聘签合同,试用期为两个月。每年十二月底进行年终考评(考评分为:优秀、合格、不合格),考核成绩且评为优秀队员的队员第二年度实行绩效工资奖励,考核不合格人员给予辞退。

  2.每人每月工资2200-3000元,年终绩效奖励另计,食宿免费。

  3.为聘用人员缴交社会保险,按照国家的有关政策规定,统一交纳城镇职工养老保险,(社保标准943元/人/月,个人不负担)。

  4、适龄应急队员如想参加征兵入伍体检和政审双合格者直接入围,优先入伍。

  丰顺县民兵应急分队

  二〇一七年二月六日

相关阅读

返回顶部