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2017年吕梁市方山县招聘(引进)优秀紧缺人才公告

2017-2-7 09:11| 发布者: 事业单位招聘网

   2017年吕梁市方山县招聘(引进)优秀紧缺人才公告

  事业签题库网吕梁2017年2月7日讯:为进一步提高我县城市建设、经济管理与旅游服务水平,切实解决专业技术人才短缺等方面的问题,根据中央、省、市精神,经县政府常务会议研究通过,为我县公开招聘城市建设、经济管理与旅游服务工作人员8名,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照信息发布、报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用等步骤,有组织、有计划、有纪律地进行。

  二、招聘条件

  (一)具有山西省户籍。

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质和职业道德。

  (三)身体健康能适应本职工作。

  (四)取得全日制普通高等院校硕士研究生及以上毕业生。

  (五)年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

  (六)无违法违纪行为及犯罪前科。

  (七)专业要求:1、城市建设岗位:建筑设计科学、城乡规划学、土木工程学、市政工程学。2、经济管理岗位:金融学、投资学。3、旅游服务岗位:旅游管理学、旅游规划学。

  三、招聘岗位、数量

  本次招聘城市建设岗位2名,经济管理岗位4名,旅游服务岗位2名,岗位及具体要求见附件。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  招聘简章将在吕梁市人事人才网、方山电视台等媒体予以公告,公告时间为2017年1月26日—2017年2月11日。

  (二)报名

  1、报名时间:2017年2月15日至2017年2月17日(上午8:00至12:00,下午14:30至18:00)

  2、报名地点:山西省方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(原方山县劳动和社会保障局)。

  3、报名所需资料:报名人员需持本人的身份证、户口本、学历学位证、学历认证电子备案表等资料及本人近期一寸蓝底免冠彩色照片两张。各种证件需复印件一份,报名人员对提供材料的真实性负责,如有弄虚作假则取消应聘资格。

  4、报名方式:报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名采用由本人现场照相、并填写报名登记表的方式进行。

  (三)资格审查

  资格审查分为初审和复审。报名时对应聘人员的有关证件进行初审,初审合格的可以报名并参加面试;面试结束后对拟确定为体检对象的,要对其相关证件和有关情况进行复审,复审不合格的不能确定为体检考核对象。

  (四)面试

  1、面试根据工作特点和岗位要求,主要测试考生的专业知识水平和运用能力,同时考察考生的综合分析、解决实际问题以及语言表达和自我认知能力。

  2、面试总分为100分,面试成绩最低合格分数线为70分,对面试成绩达到合格线以上的考生,按照招聘岗位由高到低进行排名,城市建设岗位进入前二名,经济管理岗位进入前四名,旅游服务岗位进入前二名的确定为体检对象。成绩并列的进行加试。

  3、面试工作由招聘工作领导组制定具体的实施办法,并组织实施。

  4、面试时间、地点另行通知。

  5、进入面试人员的面试成绩在吕梁市人事人才网公布。

  (五)体检

  1、体检费由拟聘人员自行负担,据实收取。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  3、体检时间、地点另行通知。

  (六)考核

  对体检合格人员在校期间、社会生活等方面的表现予以综合考核,经考核不合格者取消资格。

  (七)公示

  对体检考核合格人员向社会进行公示,公示时间为7个工作日。

  (八)聘用

  公示无异议的,签订聘用合同,服务期限不满5年的不允许工作调动。所有聘用人员试用期为一年,试用不合格的取消聘用资格。

  (九)待遇

  被聘用人员纳入我县全额事业编制,执行全额事业单位相关工资福利待遇。

  五、其他

  本公告只适用于本次招聘活动,由县公开招聘工作领导组负责解释,未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。

  咨询电话:0358-6022427

附:方山县公开招聘(引进)优秀紧缺人才岗位信息一览表.rar
70477e8e62bffba4545dda66e51e116f.rar (8.33 KB)

  方山县政府序列事业单位公开

  招聘工作人员领导组

  2017年1月25日

  

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